說到保險,相信大家都知道,目前,我國大部分地區,公司給職工交的都是五險一金,也就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,那么六險一金比五險一金多了什
說到保險,相信大家都知道,目前,我國大部分地區,公司給職工交的都是五險一金,也就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,那么六險一金比五險一金多了什么?兩者有哪些區別?
六險一金比五險一金多了一個補充醫療保險。五險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金,而六險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、補充醫療保險和住房公積金。
六險一金比五險一金有哪些區別
1、兩者的基本屬性不同。強制性社會醫療保險是公益性福利事業,帶有強制性,各類用人單位必須依法參加該項保險。商業性醫療保險屬于商業性質,不帶有強制性。
2、兩者的保險范圍不同。前者的保險范圍較廣,不僅保“大病”,而且保“小病”,不僅對參保人的住院費用給予一定補償,而且對其門診費用也給予一定補償。而后者的保險范圍相對較小,一般只對其承保范圍內的疾病的住院費給予一定金額的補償。
3、兩種保險制度給予參保人的保險待遇不同。前者一般按照醫療費的一定比例給予補償,數額具有不固定性,不完全以個人繳納的保險費用為準,具有社會救濟的性質;而后者則一般按照一定金額補償,補償金額具有固定性或者一定范圍,該保險是保險公司根據保險的大數原則來具體操作的,具有商業性的救濟性質。
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