1、企業年金可以減輕政府的養老壓力，提高整個社會的保障程度，完善中國的社會保障體系，所以政府大力倡導企業年金的發展，通過減免稅收優惠政策引導和調節企業行為，并對市場運作實施嚴格的監督管理；

2、年金是一種延遲支付，通過設置轉移或支付條件，鼓勵員工長期為企業服務；年金制度是企業薪酬福利制度的一部分，可以有效提高員工的工作積極性；

3、企業年金可以提高員工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。建立企業年金使員工在退休后除基本生活保障外，還能夠獲得補充性的養老保障。

企業年金怎么提取

1、對于到了退休年齡的員工，可以向單位直接申請一次性或是分期提取個人的企業年金；

2、對于決定移民國外的員工而言，可以選擇向單位一次性申請領取個人全部的企業年金；

3、對于因病而喪失勞動力的員工而言，可以向單位申請一次性或分期領取企業年金；

4、對于在退休前意外死亡的員工而言，其繼承人可以申請一次性領取員工所有的企業年金。

企業年金有什么用

1、有益于員工養老：企業年金是在養老保險的基礎上的另一種保障。員工參與企業年金等同于增加養老金積累，進一步提高退休后的收入水平和生活質量；

2、有益于企業發展：企業建立企業年金，有益于完善員工工資制度，展示企業良好文化，增強人才吸引力，穩定員工隊伍，促進企業發展；

3、可以增加收益：企業年金需要公司和個人共同繳費，只要工作滿一定年限，公司交的錢就會轉到員工賬戶，等同于多了一筆收入。而這些錢一般會交給專業的投資機構打理，可以投資增值。

本文主要寫的是交企業年金有什么好處有關知識點，內容僅作參考。