職工在參與養老保險繳費后，每個月都有月繳費工資基數，用這個基數除以對應的上年度當地城鎮單位就業人員平均工資，就是職工該月的繳費工資指數，再用所有月繳費工資指數相加起來的總數除以所有繳費月數的平均數，得出來的就是該職工的平均月繳費工資指數。以上就是平均繳費工資指數如何計算的相關內容。

工資分為幾類

1、計時工資：按照工作的小時計算，付給勞動者相應的時薪；

2、計件工資：對于已經完成的工程，按計件單位價格支付的勞動報酬；

3、獎金：獎金屬于領導對于超額完成工作的員工的獎勵；

4、津貼與補助：包括一些對員工的特殊勞動消耗的補償等等；

5、加班工資：超時工資指按規定支付的加班費和加班費。

6、特殊情況所付工資：產假、工傷、生病之類的特殊情況按照計時工資計算。

本文主要寫的是平均繳費工資指數如何計算的有關知識點，內容僅作參考。