1、對于達到法定退休年齡的人員，可以向單位直接申請一次性或是分期提取個人的企業年金；

2、對于決定出國定居的職工而言，可以選擇向單位一次性申請領取個人全部的企業年金；

3、對于因病而喪失勞動力的職工而言，可以向單位申請一次性或分期領取企業年金；

4、對于在退休前意外死亡的職工而言，其繼承人可以申請一次性領取職工所有的企業年金。

企業年金是什么

在中國，企業年金是屬于一種養老金制度的補充，具體是指達到一定規模的企業或者單位為其職工在基本養老保險制度之外，額外購買的一項養老保險制度。在中國境內，企業年金制度的正式施行日期為2004年5月1日，其主要目的在于為勞動者在退休之后的生活提供更加良好的保障。在實際的經濟生活中，企業年金的運行模式也可以分為兩種類型，分別是設定提成計劃以及設定受益計劃。