公積金的比例與基數都是需要按照國家規定來進行繳納的,會有一定的調整,繳存的比例通常最低是5%,最高是12%,單位與職工個人的比例需要保持一致。繳存的基數則是按照職工在上一個年度計算出來的平均月薪來決定的,該基數也是每年度都會調整一次的,并且繳存基數的上下限通常也是基于一個地區的整體平均薪資水平來決定的。
公積金是必須交的,根據住房公積金管理中心以及國家相關法律規定,公司和公司職工都必須按月進行住房公積金的繳納,且如果公司不為職工繳納住房公積金,即構成了違法行為,職工可依照法律途徑對其進行起訴。住房公積金可以用于職工購買自住房時首付的繳納、房屋的裝修以及各類商品房的房租支付。在職工年齡到了退休標準時,或者是在異地與公司解除了勞動關系的,可以申請提取所繳納的住房公積金。
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