應付職工薪酬歸屬于流動負債，流動負債通常是指企業將在1年內或超過一年的一個經營周期內歸還的債務，它說明了公司償債能力和清算能力。流動負債包含短期借款、應付票據、應付賬款、預收賬款、應付工資、應付福利費、應交稅金、應付股利、應付利息、其他應付款等。以上就是應付職工薪酬屬于流動負債嗎相關內容。

應付債券是流動負債嗎

應付債券并不一定是流動負債，而且通常時候是屬于非流動負債。企業公開發行的債券主要包括公司債券、混合資本債券、金融債、二級資本債券、次級債等，但無論是哪一種，應付債券屬于非流動還是流動負債主要是看債券的期限是多少，通常來說，債券兌換期限都比較長，一般在一年以上的用戶們都算作是非流動負債。而且，根據債券發行的三種情況，能設“應付債券”科目，并在該科目下設置“債券面值”、“債券溢價”、“債券折價”、“應計利息”等明細科目，核算應付債券發行、計提利息、還本付息等情況。總體來看，企業發行的一年期以上的債券，是企業的長期負債，屬于非流動負債，并不屬于流動負債。

現金流動負債比率越高越好嗎

現金流動負債比率并不是越高越好，現金流動負債比率過大表情企業留存現在過多嗎，而在所有資產中，現金的收益通常是最低的，因此過高的現金流動負債比率明企業流動資金利用不全面，盈利能力不足。通常時候，企業的現金流動負債比率保持在1左右就好，這樣就可以為隨時償還債務提供足夠的保證，也不會降低對自身的利用效率。

有息負債怎么算

有息負債=短期貸款+長期貸款+應付債券+一年之內到期的非流動負債+交易性金融負債。在大多數時候，有息負債可以通過財務費用減少利潤。并且無息負債與有息負債對利潤的影響是完全不一樣的，企業在減少負債率方面，需要重點降低有息負債，這對于利潤增長或扭虧為盈具有重要意義。本文主要寫的是應付職工薪酬屬于流動負債嗎有關知識點，內容僅作參考。