社會保險是指由國家和社會各界共同籌集資金，以保障職工在退休、生育、醫療、工傷、失業等方面的權益，提高職工生活水平和社會保障水平的一種社會保障制度。其中，社保是指社會保險的一種，那么社保屬于什么保險呢？本文將詳解社會保險的種類與區別。

一、社會保險的種類

社會保險主要包括五大險種，分別是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。下面分別對這五大險種進行詳細介紹。

1. 養老保險

養老保險是指在職工退休后，由社會保險基金支付給職工的一種退休金。養老保險分為企業年金和社會保險兩種。企業年金是由企業自主設立的退休金制度，由企業自行承擔風險，而社會保險則是由國家統一規定的退休金制度，由國家和職工共同繳納。

2. 醫療保險

醫療保險是指在職工生病或受傷時，由社會保險基金支付給職工的一種醫療費用。醫療保險分為城鎮職工醫療保險和新農合兩種。城鎮職工醫療保險是針對城鎮職工而設立的醫療保險制度，由職工和企業共同繳納；新農合是針對農村居民而設立的醫療保險制度，由農民自行繳納。

3. 工傷保險

工傷保險是指在職工在工作中受到意外傷害或患職業病時，由社會保險基金支付給職工的一種醫療費用和工傷津貼。工傷保險是由國家統一規定的制度，由企業和職工共同繳納。

4. 失業保險

失業保險是指在職工失業時，由社會保險基金支付給職工的一種失業救濟金。失業保險是由國家統一規定的制度，由企業和職工共同繳納。

5. 生育保險

生育保險是指在職工生育子女時，由社會保險基金支付給職工的一種生育津貼。生育保險是由國家統一規定的制度，由企業和職工共同繳納。

二、社會保險的區別

社會保險的區別主要體現在以下幾個方面。

1. 繳費對象不同

養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險的繳費對象都是企業和職工，而企業年金的繳費對象則只有企業。

2. 繳費比例不同

養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險的繳費比例由國家統一規定，企業年金的繳費比例則由企業自行決定。

3. 管理機構不同

養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險的管理機構都是社會保險基金，而企業年金的管理機構則由企業自行設立。

4. 報銷范圍不同

不同的社會保險在報銷范圍上也存在差異。例如，醫療保險只能報銷指定的藥品和醫療服務，而企業年金則可以根據企業的需要來確定報銷范圍。

三、如何**社會保險

**社會保險需要注意以下幾點。

1. 繳費

職工和企業需要按照國家規定的比例繳納社會保險費用，繳費金額由職工和企業共同承擔。

2. 報銷

職工需要在醫療、工傷等情況下向社會保險基金申請報銷，由社會保險基金支付相應的醫療費用或工傷津貼。

3. 退休

職工在退休時可以通過社會保險基金獲得相應的養老保險金，以保障自己的生活。

社會保險是保障職工在退休、生育、醫療、工傷、失業等方面的權益，提高職工生活水平和社會保障水平的一種社會保障制度。社保屬于社會保險的一種，主要包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。不同的社會保險在繳費對象、繳費比例、管理機構和報銷范圍上存在差異。**社會保險需要注意繳費、報銷和退休等方面的問題。希望本文能夠幫助大家更好地了解社會保險的種類和區別。