2019社保繳費(fèi)基數(shù)及比例公布：保險(xiǎn)海小編從上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布的《2019年度上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》了解到2019年4月至2020年3月上海市社保繳費(fèi)基數(shù)上限為23496元，下限為4699元。

相關(guān)消息數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展及統(tǒng)計(jì)局公布的上年度全市職工月平均工資，對(duì)2019年4月至2020年3月社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

2019-2020年上海社保繳費(fèi)基數(shù)

2019年度上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)自4月1日起調(diào)整，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為23496元，下限調(diào)整為4699元。

注：社會(huì)繳費(fèi)基數(shù)上限和下限，根據(jù)上海市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確認(rèn)。

2019-2020年公司及有雇工的個(gè)體工商戶社保繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司或業(yè)主繳20%，個(gè)人繳8%

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司或業(yè)主繳9.5%，個(gè)人繳2%

失業(yè)保險(xiǎn)：公司或業(yè)主繳0.5%，個(gè)人繳0.5%

生育保險(xiǎn)：公司或業(yè)主繳1.0%，個(gè)人不繳

工傷保險(xiǎn)：公司或業(yè)主繳0.1%，個(gè)人不繳

補(bǔ)充-殘保金：公司或業(yè)主繳1.5%，個(gè)人不繳

2019-2020年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納28%

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納11.5%

失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人不繳

工傷保險(xiǎn)：個(gè)人不繳

生育保險(xiǎn)：個(gè)人不繳

補(bǔ)充-殘保金：個(gè)人不繳

社保繳費(fèi)基數(shù)就是工資嗎?你在繳納社保的時(shí)候都注意了嗎?下面小編就給大家具體的說說，讓你了解這方面的知識(shí)，還有就是自己社保的計(jì)算方法，下面就一起來瞧瞧吧。

什么叫社保繳存基數(shù)?

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)簡稱社保繳費(fèi)基數(shù)，是指社會(huì)保險(xiǎn)參保人一個(gè)年度內(nèi)繳納各險(xiǎn)種計(jì)算的基數(shù)。其由用人單位申報(bào)，是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。

一般社保繳費(fèi)基數(shù)越高，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。因此我國各省市社保機(jī)構(gòu)每年都會(huì)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核定，避免出現(xiàn)參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)事情的發(fā)生。

社保繳費(fèi)基數(shù)是不是工資?

社保繳費(fèi)基數(shù)有下限，一般是當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資的60%，以上海為例，去年社平工資是5939元/月，所以今年上海社保繳費(fèi)基數(shù)的下限就是5939×60% (3563.4元)，即，社保最低要按這個(gè)數(shù)為基數(shù)計(jì)算，哪怕工資不到3500元，但社保必須按3563.4元交。

可見，社保繳費(fèi)基數(shù)下限與合同工資沒有關(guān)系。而勞動(dòng)合同上的數(shù)字是應(yīng)發(fā)工資，是雙方簽字確認(rèn)的數(shù)字，無論什么原因，公司都必須按這個(gè)數(shù)字為基礎(chǔ)來發(fā)放工資。

正常操作，應(yīng)發(fā)工資減社保及公積金的個(gè)人繳交部分，然后再減個(gè)人所得稅(如有)，得出工資的實(shí)際發(fā)放數(shù)。

社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系

員工的工資決定了社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。也就是說，員工月平均工資4000元，那么繳納社會(huì)保險(xiǎn)就以4000元為基數(shù)。繳納的基數(shù)越高，退休時(shí)領(lǐng)取的退休金越高。以下是社保繳納的具體計(jì)算方法：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納員工工資總額的22%，個(gè)人8%;

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：如果繳費(fèi)比例是9.5%，則單位繳7.5%，個(gè)人繳2%;

3、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)全部由單位繳費(fèi)，繳費(fèi)比例可以是社平基數(shù)的60%，也可以是100%。

4、生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)全部由單位繳費(fèi)，繳費(fèi)比例一般為6%;

5、失業(yè)保險(xiǎn)：可以繳納社平基數(shù)60%的3%，也可以繳納社平基數(shù)100￥的3%。

溫馨提示您，公司需按照員工的工資來購買社保，如果使用最低基數(shù)，這個(gè)是違規(guī)的，可以想社保中心投訴。