新年來臨，挺多事關大家的利益的政策發生變化，其中養老保險在2018將迎來重大變動。小編新金融小編收集了相關資料，為大家盤點2018養老保險新政策，希望對大家有所幫助。

2018養老保險新政策盤點

1、一次性補繳政策

按照規定，養老保險未交滿15年，可以一次性補繳，但不是所有地區都能補繳。以天津為例，在過渡期內（2015年1月-2017年12月31日）年滿60歲且沒有參保的居民，可以申請老年人生活補助，且可一次性補繳15年的養老保險費。

但是，從2018年1月1日起就不行了，以上年齡段人群不能一次性補繳。

二、企業年金助力養老

從2018年2月開始，企業職工不僅可以參保基本養老保險，還可參加企業年金，前提是所在單位愿意為職工繳納。

企業年金是基本養老保險的補充，有望提高退休職工的養老水平。由企業和職工按照自愿原則繳納，在一定范圍內，可自主決定繳費比例。繳納企業年金的員工，在退休后可以領取“雙份”養老金。

三、養老金上調

2018養老保險最后一個新政是養老金上調，截止到2017年，我國養老金已經連續上漲13年，雖然每個月增加養老金不多，但好歹也是一個福利。雖然目前2018養老金政策還未出臺，但據專家介紹，2018養老金上漲已經成為定局。

不過，在上漲幅度上可能會收窄。在前面11年，養老金都是以以10%左右的幅度上漲的，從2016年開始下調。2016年下降到6.5%，2017年漲幅進一步下調到5.5%。2018年養老金上漲幅度可能在5%左右，未來也有下降趨向。