今天，小編要帶來的是2019年社保新規內容有哪些和哪5類人將不用交社保的內容解讀。首先，小編在這簡單的說說2019年社保新規內容：靠前社保費統一稅務部門征收;第二一次性補繳取消;第三補繳社保。5類人將不用交社保：靠前類是實習生;第二類是返聘的人員;第三類是***人員;第四類是外包或者是簽約的人員;第五類是個體。當然，詳細內容請看下文。

2019年社保新規內容有哪些

靠前：社保費統一稅務部門征收。

明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。稅務部門征收以后，所有的企業員工都應當是嚴格按照本人的工資基數去繳納這個社保費用了，企業按照最低繳費基數去給員工購買社保將不復存在。

第二：一次性補繳取消。

政策規定，2019年1月1日以后達到60周歲，并且沒有參加社保繳費的居民，將不再發放老年生活補助;年滿45周歲不滿60周歲，且沒有參加社保繳費的居民，不再允許一次性繳納15年的養老保險費。

有個別是例外的，這3類人在社保新規下依然可以一次補繳社保：本地戶籍，并在1961年至1982年期間下鄉的知青;本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員;本地城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系，并已在2010年12月31日前達到退休年齡。

在2019年1月1日以后達到60周歲，且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助;年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。

第三：補繳社保。

針對不同的交費人群，補交社保的方式是不大相同的，主要有兩類人：有工作單位的人和靈活就業的人，我們來逐一攻破：自行**：關于自由職業者，說的通俗點為“沒有工作單位的群體”，則可以用靈活就業的方式進行參保，需要到戶籍所在地的社保部門**社保登記手續。

單位交納：單位職工2019年補繳社保怎么補呢，其實完全可以參考2019年職工補繳社保新政策，也就是說職工與用人單位解除或終止勞動關系后，以個人身份繼續參加參保即可。

社保按規定參保，特別是退休時退休金的多少，是和你的繳費年限和繳費金額成正比的，也就是說你的繳費額度越高、繳費年限越長，到時領到的退休金越多。為了到手資金可以增加不少記得多關注社保有關消息。

哪5類人將不用交社保

靠前類是實習生，也就是大學都還沒有畢業的，很多大學生在最后一年都會在企業里面實習，這一類人也是實習生，與公司簽訂的合同也并不是勞動合同，而是實習的合同嗎，也不屬于單位的正式的員工，既然不是正式的員工，沒有勞動合同的話也就不符合社保的新規定。

第二類是返聘的人員，這個并不是說那些辭職之后又回到原來公司上班的人，而是已經退休了但是由于企業的需要又再次高薪聘請回公司的，或者是那些都已經在享受養老保險的人呢，這類人一般都是技術人員，或者是在某一方面特別擅長的人，企業主動聘請的，這類人大多都**了退休手續在享受養老金了，所以就不用再交社保。

第三類是***人員，這類人一般都是大學生，很多大學生家庭情況不是很好或者是想鍛煉自己掙一點零花錢的，就會在業余的時間去找一點***，一般都是短期的，所以這一類一般都不會簽訂勞動合同的，所以這一類人也是不用交社保的。

第四類是外包或者是簽約的人員，這類人一般指的是那些直播平臺的工作人員，或者是那些文學網站平臺的內容輸出，這部分人只需要拿報酬提成就行了，所以一般也不會簽訂勞動合同，所以也不用繳納社保。

第五類是個體，所謂個體就是自己在開店的，這類人一般都是自己在創業，并沒有跟任何單位簽訂勞動合同所以也不用繳納社保的，不過這類人要是想繳納居民社保也是可以的，因為這個不是強制性的。要是個體想交社保來保障自己以后的養老的問題也是可以的。現在國家的政策越來越完善，對農民的政策也越來越多。

總結：以上就是本文關于2019年社保的相關內容解讀，更多的社保資訊，大家可以持續關注保險海。