在公司就職之后會幫忙交五險一金，五險一金里面包含生育保險，工傷保險，失業保險，醫療保險，養老保險，一金代表住房公積金，生育保險在公司里對于女性來說是福利，那么在職女性要是懷孕需要去生育，生育保險是如何報銷的呢？

報銷分兩部分：
1、一部分是孕婦生完孩子以后的延后一段時間，比如半年，一年。到社保局窗口提交申請報銷資料。窗口審核通過以后，就直接劃款到指定賬戶。
提交的資料有：結婚證，出生證，醫院住院證明，手術醫生簽名，醫院蓋章，花費單據等社保局窗口要求提交的資料。
第二部分：交繳社保的公司報銷部分。
2、公司分管社保的工作人員，進入社保網頁進行申請報銷。需要提交生育婦女的夫妻姓名，年齡資料，小孩出生日期，分娩方式，有無手術，入院出院日期，等網頁要求的資料。提交后等待審核。一般來說兩個月左右就會劃款到公司賬上。
公司報銷部分，一般歸公司所有。因為育兒期缺勤部分，公司也在正常發工資，交繳社保。
特殊情況，公司才將報銷部分發給孕婦，比如報銷金額遠大于孕婦的工資，要把差額補給孕婦。