三險是針對五險而言的，三險是哪三險呢?三險指的是養老保險、醫療保險和失業保險。三險是員工享受社保福利的基礎，若員工本身是城鎮戶口的話，是可以享受五險的。三險的繳費比例是什么?下文為您介紹。

三險是哪三險?

三險是五險的前身，其包括養老保險、醫療保險與失業保險，其中養老保險和醫療保險的繳費由企業和個人共同承擔;失業保險的繳費由企業承擔。三險是職工最基礎的保障，包括退休后養老生活的保障、日常醫療的保障以及失業保障。

三險繳費比例是多少?

一、養老保險繳費比例

1.機關事業單位：單位20%，個人8%;

2.企業：企業21%，單位繳費13%或者8%。

二、醫療保險繳費比例

單位繳納11%，職工繳納2%。

三、失業保險繳費比例

2015年開始，失業保險繳費比例從3%降至2%，各地按照具體情況執行。以上海為例，上海市失業保險個人繳費比例為0.5%，失業保險單位繳費比例為1.5%。

三險繳費基數是多少?

一、養老保險繳費基數

1.機關事業單位繳費基數：繳費基數上限為當地上年度在崗職工平均工資300%;繳費基數下限為當地上年度在崗職工平均工資的60%。

2.企業繳費基數：繳費基數上限為當地上年度在崗職工平均工資300%;繳費基數下限為當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標準。

二、醫療保險繳費基數

繳費基數上限為當地上年度在崗職工平均工資300%;繳費基數下限為當地上年度在崗職工平均工資的60%。

三、失業保險繳費基數

繳費基數為上年度職工平均工資的3倍，繳存下限為上年度職工平均工資的60%或最低工資標準。