在當今社會，五險一金已經成為了每個有正式工作的人必須要繳納的社保和公積金。那么，假設我們的工資是5千元，扣完五險一金之后，我們還能剩下多少呢？下面我們從多個角度來分析。

首先，我們需要知道五險一金包括哪些部分。五險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。而公積金則是指住房公積金。以5千元的工資為例，我們來計算一下應該繳納多少五險一金。根據五險一金的繳納比例，我們可以算出每個月應該繳納的五險一金具體數額。

養老保險：5千元的工資繳納比例為8%，即400元。

醫療保險：5千元的工資繳納比例為2%，即100元。

失業保險：5千元的工資繳納比例為0.5%，即25元。

工傷保險：5千元的工資繳納比例為0.5%，即25元。

生育保險：5千元的工資繳納比例為0.5%，即25元。

住房公積金：5千元的工資繳納比例為12%，即600元。

每個月我們需要繳納的五險一金總共為1200元。那么，扣完五險一金之后，我們的實際收入是多少呢？剩下的錢又該如何分配呢？

根據上述計算，我們的實際收入只有3800元。這個數值可能會讓我們感到有些失落。但是，我們還要考慮到其他的支出。例如吃飯、交通、住房、娛樂等等。在這些支出中，住房的開銷通常是最大的一項。如果我們在城市里租房，每個月的房租至少也要2000元左右。這樣一來，我們的支出就已經超過了收入，還沒有算上其他的生活費用。

所以，在剩下的錢中，我們需要合理地分配開銷。例如，我們可以制定一個詳細的預算計劃，將每個月的收入和支出列出來，以便更好地控制開支。我們也可以嘗試一些節約開支的方法，例如購買優惠商品、少吃外賣等等。在這個過程中，我們需要不斷地調整自己的消費觀念，學會理性消費，以更好地管理自己的財務。

5千元的工資扣完五險一金之后，我們的實際收入只有3800元左右。在這個數值之內，我們需要合理地分配支出，以滿足自己的生活需求。通過理性消費和財務規劃，我們可以更好地管理自己的財務，實現財務自由。