養老保險對于我們職工來說還是比較熟悉的，它是企業為職工繳納的五大基本社會保險之一。隨著老齡化人口的到來，老年人口所占的比例越來越大，數量也越來越多。養老保險保障了老年勞動者的基本生活，相當于保障了相當一部分人口的基本生活。

現實生活中，由于大家工作的調動原因，我們或許會需要轉出我們的養老保險，我國立法通過建立養老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替......想要了解更多關于養老保險轉出需要哪些手續與證明的知識，跟著小編一起看看吧。

養老保險轉出需要哪些手續?

1、你可以在原參保地社保局申請遷出社保**一張“養老保險參保繳費憑證”、“醫療保險參保繳費憑證”。(帶辭職證明、身份證、社保卡)。2、然后在現工作參保地社保局申請異地社保、醫保合并即可。(帶身份證、現單位社保卡、“養老保險參保繳費憑證”、“醫療保險參保繳費憑證”)。3、遷移合并的社保，并不影響你的累計繳費年限。

養老保險轉出需要什么證明?

首先，原單位在與你解除勞動關系后應出具《**市養老保險(中、終止)轉移單》一式四份，本人手里一份，如已到社保部門鑒證，現單位帶著它就行了(也叫封存單)；如未鑒證只須原單位在轉出單位處蓋章即可，現單位帶此單到社保部門鑒證。各地程序應該是相同的。個人也可**但必須到轉入、轉出、社保部門蓋章較麻煩。養老保險轉移需由現所在公司開具一份養老保險接收函至原社保局，然后社保局開具轉移的單據級核算職工勞保保險帳戶的金額。

以上就是養老保險轉出的一些問題介紹，養老保險關系到我們的老年生活是否有基本的保障，所以即使大家換了工作，也千萬不能忘記處理養老保險的轉移問題，這對于我們來說是非常重要的，關系到我們的切身利益。