三險一金包括養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，“三險一金”已成為過去式，根據現行的法律法規，企業必須給職工參加“五險一金”。

“三險”指的是三種保險，包括養老保險、醫療保險和失業保險。“一金”指的是住房公積金。三險一金比五險一金少一個“生育保險”和“工傷保險”。一般養老保險繳費比例：單位20％，個人8％；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。

2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計繳納基本醫療年限必須男滿25年，女滿20年（含符合國家規定的連續工齡及2001年4月1日前實際繳納養老保險年限），職工繳費年限不足以上規定的，以上一年本市職工月平均工資為基數，按7%補足基本醫療保險費年限后，自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。