4050是國家對于經濟困難人群的社保補貼手段之一，相信大家多多少少有過了解。今天小編帶來的是，2019年4050部分地區政策新分享，有興趣的可以看一下。

一、2019年4050部分地區政策新分享！

1、以濟南市為例，對于“4050人員”、“低保人員”、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員、成年后孤兒、撫養未成年子女的單親家庭、特困家庭未就業的高校畢業生，可按照濟南靈活就業人員養老、醫療保險參保繳費的下限給予不超過2/3比例的補貼。只繳納其中一項社會保險費的按實際繳納的一項給予補貼。

2、以金華市為例，城鎮“4050”就業困難人員，靈活就業或是個體經營，月收入達到當地企職工最低工資標準，且個人以靈活就業形式繳納了社保，按每月350元（未參加城鎮職工醫療保險的按每月300元）標準，給予不超過3年的社保補貼。

3、以杭州市為例，補貼標準為距法定退休年齡不足2年人員，每人每月500元，困難家庭人員每人每月400元，其他人員每人每月300元。

另外，杭州市區就業困難人員在省內創辦企業、或者成為個體工商戶，擔任法定代表人，并以靈活就業人員身份繳納社保滿12個月，可以申請自主創業社保補貼，標準為每人每月500元。