俗話說，干一行愛一行，但是，真正能夠從一而終的呆在一家公司的人，還是比較少的。有些時候，對于一份工作并不滿意，導致正式上班期，只要幾個月，就要**離職了。我們選擇離職的時候，除了**正常的離職手續，社保也是我們需要重點關注的一個環節。那離職后社保怎么處理呢？

1、暫時待業未有新工作。想要繼續繳納社保要看戶籍和原單位是否同屬一個城市。（1）戶籍和原單位同屬一個城市的，可以前往社保部門以靈活就業形式繳納社保。（2）戶籍和原單位所在地不一致的，暫時不能自行繳納，不排除有些地區可以。繳費基數一般為上年度社會職工平均工資的60%-300%，靈活就業人士自行全額繳納。

2、同城跳槽新單位。在離職以后原單位一般會做減員處理，五險一金這時候處于停繳狀態，到新單位上班以后由新單位**增員手續并不需要自行**轉移，個人賬戶資金繼續累加。

3、異地跳槽新單位。如果去別的城市上班，**社保轉移即可手續也很簡單。**社保轉移辦法：去原來城市社保部門開具《社會保險參保繳費憑證》，帶上打印的材料直接去新單位所在城市的社保部門**轉入就可以了。