眾所周知，國家企業是在國家保障的基礎上建立的。無論什么原因，國企都不會突然倒閉破產，選擇了國企作為自己后半生工作的依靠是非常明智的。國企對于人才的要求是很嚴格的。一般都會要求是在985、211學校畢業的人才可以。很多人都在這個條件下失去了進入國企的主動權。為了讓自己有一個“鐵飯碗”更多人選擇了考取事業編和公務員作為自己進入國企的機會。那事業編與公務員的區別是什么呢？

1、崗位區別。公務員崗位一般是偏行政個管理，而事業編更多的是技術較多，從工作的性質上來說，公務員做的是國家行政事務性工作，而在事業單位工作主要是做社會公益性工作或是非營利性的工作，但是有一些技術性很強的事業編工資還是很高的。

2、薪資待遇。兩者之間的薪資待遇有很大的差別，地區，崗位等都會導致有所差異。但從大體上來說，公務員的待遇要比事業單位好一些，工資是按照國家規定發放，而且還有很多補貼，而事業單位一般根據市場情況而定。

3、考試難度。公務員考試難度非常大，考試大略偏學論，想要考到一個崗位要打敗成百上千的人。而事業單位偏技術，相對更好考一些，如果想要快點就業，選擇事業編也挺好。

4、晉升區別。公務員未來有些很多發展空間，而事業編相對更難有晉升空間，事業編主要靠自己的專業實力，而公務員想要晉升最主要還是要看人際關系。