一、勞動關系中公司欠工人工資欠條怎么寫?

欠條一般由標題、正文、落款三部分組成。

(一)標題

欠條的標題一般由文種名構成，即在正文上方中間以較大字體寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標題，但這種標題正文則在下一行頂格寫。

(二)正文

欠條的正文要寫清欠什么人或什么單位什么東西、數量多少，并要注明償還的日期。

(三)落款

落款要署上欠方單位名稱和經手人的親筆簽名，是個人出具的欠條則需署上立欠方個人的姓名。并同時署上欠條的日期。單位的要加蓋公章，個人的要加蓋私章。

二、借條和欠條的區別是什么?

(1)形成的原因不同。

借條形成的原因是特定的借款事實;欠條形成的原因有很多，可以基于多種事實而產生，如買賣、勞務、企業承包等事實產生的欠款都可以形成欠條。產生的法律后果不同。

(2)訴訟時效不同。

約定了還款期的借條和欠條的時效是一樣的，但是沒有約定還款期的借條和欠條的時效是有區別的。對于沒有約定還款期的借條，出借人可以隨時向借款人請求還款，訴訟時效從權利人主張權利之時開始計算，借條的效力最長可達20年;沒有約定履行期限的欠條是對雙方以往經濟往來的一種結算，訴訟時效從欠條出具之日開始計算，權利人應當在欠條出具之日起三年內向人民法院主張權利。

(3)舉證責任不同。

借條持有人一般只需向法官簡單的陳述借款的事實經過即可;欠條持有人必須向法官陳述欠條形成的事實，如果對方否認，欠條持有人必須進一步舉證證明欠條形成的事實。

公司有特殊情況不能及時給職工付工資的話，在跟職工協商一致以后可以先給職工寫一張欠條。但在公司有支付能力的情況下，必須要按時給職工付工資，否則員工可以到勞動局投訴公司的違法行為。