公司、企業或其他單位的工作人員要是利用自己的職權，非法占有單位的財物為己有的，那么很有可能會涉嫌構成職務侵占罪。需要注意，我國不同的地區，關于職務侵占罪的具體量刑標準都不太一樣，下面就讓小編為您介紹山東職務侵占罪量刑標準的具體內容吧。

一、山東職務侵占罪量刑標準

1.五年以下量刑幅度的量刑起點和基準刑：

職務侵占數額達到6萬元的，在六個月至一年***幅度內確定量刑起點。每增加2萬元，增加一個月刑期。

2.五年以上量刑幅度的量刑起點和基準刑：

職務侵占數額達到100萬元的，在五年至六年***幅度內確定量刑起點。犯罪數額為600萬以下的，每增加10萬元，增加一個月刑期；犯罪數額超過600萬元的，超過部分每增加50萬元，增加一個月刑期。

3.有下列情形之一的，可以從重處罰，但同時具有兩種以上情形的，累計增加基準刑不超過100%（已在確定基準刑時評價的除外）：

（1）職務侵占行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失或者影響惡劣的，增加基準刑的30%以下。

（2）職務侵占用于預防、控制突發傳染病疫情等災害款物的，增加基準刑的20%以下。

（3）多次職務侵占的，增加基準刑的20%以下。

（4）在企業改制、破產、重組過程中進行職務侵占的，增加基準刑的20%以下。

（5）職務侵占救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、***、救濟、捐助、社會保險、教育、征地、拆遷等專項款項和物資的，增加基準刑的20%以下。

（6）職務侵占的款項用于吸毒、**、非法經營、行賄、走私等違法犯罪活動的，增加基準刑的20%以下。

（7）其他可以從重處罰的情形。

二、如何正確認定職務侵占罪

(一)客體要件

本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產。

這里的“公司”，是指依照我國公司法合法設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司。“企業”，是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批準設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織。“其他單位”，是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組織，包括集體或者民辦的事業單位，以及各類團體。

(二)客觀要件

本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。具體而言，包括以下三個方面：

1、必須是利用自己的職務上的便利。所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。

2、必須有侵占本單位財物的行為。本單位財物，是指單位依法占有的全部財產，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。

3、必須達到數額較大的程度。至于數額較大的起點數額，參照有關司法解釋的規定，是指侵占公司、企業等單位財物5000元至2萬元以上的。如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。

(三)主體要件

本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人：

1、股份有限公司、有限責任公司的董事、監事等實際領導者。

2、除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。

3、集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工，國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。

(四)主觀要件

本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利，并不影響犯罪的構成。

《刑法》第二百七十一條【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下***或者拘役;數額巨大的，處五年以上***，可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

在《刑法》規定的職務侵占罪量刑的范圍內，允許各地高院結合本地區的實際情況，做出更加細致的量刑規定，而以上就是關于山東省職務侵占罪量刑標準的具體內容，要是你對此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們的本站。