西安市民上班過程中遭遇安全事故，發生受傷的話，要盡快的進行工傷認定。通常情況下，這個工作會由單位來做。只有經過工傷認定這個環節，才能明確職工的傷殘情況。目前傷殘等級分為十級，從一級到十級嚴重程度依次下降。那么西安十級工傷認定標準是什么？下面請看小編總結的這篇文章。

一、西安十級工傷認定標準是什么？

十級工傷：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。具體表現為：

1、日常活動能力部分受限；

2、工作和學習能力有所下降；

3、社會交往能力部分受限。

二、西安十級工傷的賠償標準是多少？

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和陜西省的規定，西安市工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，按照西安市上年度職工月平均工資為基數，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金6個月，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金6個月。

三、申請工傷認定的時效是多久？

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

綜上所述，十級工傷應該算是最輕的，西安十級工傷認定標準具體表現在器官部分殘缺、生活能夠自理、部分勞動能力下降、沒有藥物依賴等。經鑒定，職工為十級工傷的，會得到醫療費、護理費等費用的賠償，并可以拿到7個月工資的傷殘補助金。如果就此解除勞動合同，職工還能得到經濟補償金。