2023年社保基數是多少

一、2020全國社保最低基數

我國的社會保險主要有養老、醫療、失業、工傷、以及生育保險五種，在繳費比例方面2019年和2018年并沒有什么變化，依然是個人只需要承擔養老、醫療和失業保險，承擔比例分別是8%;2%;1%;單位需要承擔養老、醫療、失業、工傷、以及生育保險五種，承擔比例分別為20%;10%;2%;0.5-2%%;1%;繳費標準是根據各個地區上一年度的社平均工資來確定的，最低繳費基數為60%，最高為300%，不過對于參加職工社保的人員來說，2019年由稅務部門征收保費后，參保單位及個人必須嚴格按照個人實際工資收入來選擇繳費基數。

靈活就業人員社保繳費標準是根據各個地區上一年度的社平均工資來確定的，參保人員可根據個人情況自由選擇60%;80%;100%;200%;300%五個繳費檔次。

2019年吉林市社保繳費基數

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。繳費基數的計算方法：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確的

2019年內蒙古繳費基數公布

（一）單位以全部職工繳費工資之和為基數，按盟市根據支付需要和不低于工資總額的3%的積累率所確定的比例繳納。

（二）職工以個人繳費工資為基數，從本方案實施起按上年度月平均工資3%的比例由單位從其工資中代為扣繳。本人繳費的比例每兩年增加一個百分點，最終達到本人繳費的工資基數的8%。

（三）單位繳納的養老保險費在稅前列支，個人繳費部分不列入所得稅的基數。

（四）基本養老保險基金如遇支付發生困難時，由同級***給予補貼。