其實(shí)個(gè)體戶(hù)掛靠了6個(gè)人的社保的問(wèn)題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解掛靠單位繳費(fèi)的后果，因此呢，今天小編就來(lái)為大家分享個(gè)體戶(hù)掛靠了6個(gè)人的社保的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題的分析吧！

掛靠單位繳費(fèi)的后果

掛靠單位繳費(fèi)是指將個(gè)體工商戶(hù)或自由職業(yè)者身份掛靠在一家企業(yè)下，并由該企業(yè)為其代繳社保費(fèi)用。這種行為存在以下后果：

1.承擔(dān)較高的社保費(fèi)用：由于掛靠單位為其代繳社保費(fèi)用，且需要繳納的費(fèi)用一般是以企業(yè)職工平均工資為基數(shù)計(jì)算，因此相比自行繳納社保費(fèi)用，被掛靠者需要承擔(dān)更高的社保費(fèi)用。

2.社保權(quán)益難以得到保障：掛靠單位繳費(fèi)方式雖然會(huì)在社保繳費(fèi)記錄上留下相關(guān)繳費(fèi)信息，但因?yàn)槔U納關(guān)系存在于掛靠單位和保險(xiǎn)公司之間，被掛靠者難以在享受社保權(quán)益時(shí)得到保障。

3.法律風(fēng)險(xiǎn)：掛靠單位無(wú)法通過(guò)繳納社保費(fèi)用來(lái)獲得實(shí)質(zhì)性的保險(xiǎn)保障，因此容易被相關(guān)管理部門(mén)視為違規(guī)行為，最終可能會(huì)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。

4.社保待遇不足：由于掛靠單位繳納社保費(fèi)用的積極性并不高，存在少繳甚至以虛報(bào)代繳的情況，從而導(dǎo)致被掛靠者在享受社保待遇時(shí)存在不足的情況。

綜上所述，掛靠單位為被掛靠者繳納社保費(fèi)用，存在一定的缺陷和問(wèn)題，建議被掛靠者應(yīng)按照規(guī)定自行繳納社保費(fèi)用，以獲得社保權(quán)益的保障。

個(gè)人掛靠在個(gè)體工商戶(hù)能交社保嗎

個(gè)人掛靠到個(gè)體工商戶(hù)上，是可以交社保的，但是其中費(fèi)用需要自己全部承擔(dān)，有些時(shí)候還要給掛靠的商戶(hù)一些好處，這樣會(huì)增加個(gè)人的負(fù)擔(dān)。如果是男性公民的話，可以自己交靈活就業(yè)，這樣費(fèi)用相對(duì)來(lái)說(shuō)可以很低，跟職工社保的待遇是一樣的，如果女性的話，可以掛靠單位，這樣可以提前五年退休

個(gè)體戶(hù)掛親人社保可以嗎

可以的必須是以個(gè)體戶(hù)雇傭的關(guān)系購(gòu)買(mǎi)

個(gè)體戶(hù)為個(gè)人所有，按規(guī)定是不行的，除非你每個(gè)月給他們做工資表才行。

可以，個(gè)體戶(hù)有夫妻共有，也可以為家人共有，如是這些人上社保是可以的，但是如個(gè)體戶(hù)為個(gè)人所有，按規(guī)定是不行的，除非你每個(gè)月給他們做工資表才行。