個人養老保險的繳費比例如下：

1、職工本人按繳費基數的8%繳納養老保險費，企業按其繳納基數3%劃入個人賬戶，共11%計入個人賬戶，但從2006年一月起，國家規定企業不再將3%劃入個人賬戶，個人賬戶完全是個人繳費部分。

2、參加養老保險的員工，個人賬戶儲存額只用于員工個人養老，個人賬戶儲存額不得提前支取，個人賬戶余額個人繳費部分及其利息可以繼承，其余并入養老保險金。

養老金繳費年限累計滿15年的，退休后按月領取基本養老金，個人繳費年限不滿15年的（占地農轉工人員除外），退休后不享受按月領取基本養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次支付給本人，同時給予一次性養老補償金。

養老保險繳費標準主要由用戶所在地的繳費基數來決定，養老保險繳費基數指的是上一年度全市職工月平均工資（包括工資、獎金、津貼、補貼等收入），月平均工資低于當地職工月平均工資60%的，按職工月平均工資的60%作為繳費基數計算繳費數額。高于職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數計算繳費數額，基本養老金=基礎養老金（上一年本市職工月平均工資的20%）+個人賬戶養老金（本人賬戶儲存額的1/120）組成。