1、增補企業(yè)年金:企業(yè)年金是每個企業(yè)在享受基本保險的基礎(chǔ)上,所提供的一種養(yǎng)老福利,公益金可以對企業(yè)年金進行補充;
2、增加住房補貼:中國的房產(chǎn)價格較高,即便可以采用住房公積金貸款,但實際所需費用還是很多,公益金可以作為公司福利,補貼員工的住房費用;
3、作為獎勵期權(quán):如果企業(yè)實行雙重獎勵的制度,就可以把公益金也作為獎勵發(fā)放給員工。
公益金的英文名是Statutorycommonwelfarefund,具體是指企業(yè)為了給員工提供福利而設(shè)置的資金。企業(yè)公益金的主要來源是企業(yè)扣除稅款后的剩余利潤,如果企業(yè)的公益金是正數(shù),就會被納入法定盈余公積,如果企業(yè)的公益金是負數(shù),就會被納入企業(yè)未分配利潤中。實際上,企業(yè)公益金的使用在世界范圍內(nèi)引起了很大的爭議,因為使用公益金會提高企業(yè)的經(jīng)營成本,但是如果設(shè)置了公益金又不使用,又與其初衷相違背。
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