個人繳納880元，單位繳納2500元左右。

五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險是不包括住房公積金的。

《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

五險一金是國家強制性的，用人單位必須繳納。五險繳納比例如下。

1、養老保險:個人交納8%，單位交納22%。

2、醫療保險:個人交納2%，單位交納3.8%。

3、失業保險:個人交納1%，單位交納2%。

4、工傷保險、生育保險:只由用人單位交納，個人無需繳納。

《中華人民共和國勞動法》第72條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

《社會保險法》第六十條規定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。