隨著各地紛紛上調了企業退休職工養老金待遇，近日，河北省人社廳也明確了養老金的調整方案，提高企業退休職工基本養老金水平，每月至少增152.5元，并要求各地4月底前將增加的基本養老保險金發放到位。

河北企業退休職工養老金最新消息匯總據悉，河北省人社廳也明確了養老金的調整方案，提高企業退休職工基本養老金水平，每月至少增152.5元，并要求各地4月底前將增加的基本養老金發放到位。據介紹，此次對養老金的普調采取定額調整和與繳費年限掛鉤相結合的方式，定額調整按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加。掛鉤調整按退休退職人員繳費年限每滿一年月增加基本養老金3.5元。按照養老保險連續繳費年限最低為15年計算，此次普調，企業退休人員養老金每月至少可增加152.5元。

和去年調整方案相比，退休退職人員定額調整均增加了10元，掛鉤調整不變，因此每個人的養老金又比去年多漲了10元。河北企業退休職工補發增加額在普調的基礎上，七旬以上的老人的養老金每月再增加一定數額。增加的數額與去年持平，即截至2014年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。此外，還有三類人員將享受“特調”。符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規定范圍的艱苦地區退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加養老金。

一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高于河北省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與河北省艱苦邊遠地區類別相同的，按河北省艱苦邊遠地區類別調整標準增加養老金。另據了解，企業退休退職軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及河北省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。