工傷保險是很多就業者非常注重的一點，現在我們生活的環境與一年前都有很大的不同，誰也不知道什么時候會遇到天災人禍。所以了解2017工傷保險賠償標準是很有必要的，小編整理了一些關于公司保險賠償的資料，供大家參考。

2017工傷保險賠償標準

2016年5月1日起各地要繼續貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。所以2017工傷保險賠償標準目前是按照上述規定落實后實行的。而且生育保險和基本醫療保險合并實施工作，最近也在策劃實施中。

按照傷殘情況的不同，2017工傷保險賠償標準也不同。一般來說，2017工傷保險賠償標準包括一次性傷殘補助金和按月享受傷殘津貼(按月支付)。傷殘情況分為傷殘等級（1—10級）、死亡、下落不明，總共五種標準。

1、一級至四級傷殘待遇標準

2、五級、六級傷殘待遇標準

3、七級至十級傷殘待遇標準

4、工亡待遇標準

5、因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

在前三種情況中，都是根據傷殘的等級不同，領取不同的一次性傷殘補助金和按月享受傷殘津貼，其中7—10級沒有傷殘津貼。一級的標準分別是本人工資×27個月，本人工資×90%；而十級的一次性傷殘補助金標準是本人工資×7個月。

如果是死亡，那么2017工傷保險賠償標準有喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金標準。

職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

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