現在很多人都知道，在我們退休之后，是可以領取一份養老金，前提是你要購買了一份養老保險，下面我們看看，退休后養老金如何領取?退休后養老金領取方法省人社廳有關負責人介紹，男性年滿60周歲，女性(管理崗位)年滿55周歲、(生產崗位)年滿50周歲，...想要了解更多關于退休后養老金的領取方法的知識，請看下面的介紹。

退休后養老金領取方法

省人社廳有關負責人介紹，男性年滿60周歲，女性(管理崗位)年滿55周歲、(生產崗位)年滿50周歲，國家有另行規定的，按有關規定執行，繳納基本養老保險費累計年限滿15年，即可在退休前1～2個月向所屬社會保險經辦機構申領基本養老金。

“申領時，要提交《養老保險待遇申報表》、第二代身份證、銀行存折等資料。符合條件的，社保經辦機構出具《受理回執》，并在規定的時間內完成審核審批。基本養老金將直接撥付到參保人所提供的銀行存折。”

上述負責人強調，按月領取基本養老金的退休人員，每年4月至6月，都要向核發養老金的社會保險經辦機構提供生存證明，進行領取資格認證。沒有按時提供的將從7月起暫停發放養老金。但補交生存證明后，社會保險經辦機構將補發養老金。

養老金領取計算方法

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

招商銀行保險提醒：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

如果現在的你還沒有**一份養老保險的話，那么請為自己**一份養老保險吧，因為這樣在自己退休之后，就可以領取到一份養老保險金。