給員工繳納社保是用人單位應盡的義務，那么單位繳納三金是哪三金呢？其實這個三金就是指生育保險金、失業保險金和養老保險金，單位替我們繳納的社保當中就包含了這三金，對于職工來說，這三金是非常重要的。

單位繳納的三金一般是指生育保險金、失業保險金和養老保險金，分別對應社會保險中的生育保險、失業保險和養老保險。對于一些福利較好的單位，三金還可以指住房公積金、企業年金和職業年金。此外，三項基金還可以指住房公積金、小企業欠薪保障金和殘疾人失業保障金。

生育保險金是參保員工因生育孩子而暫時中斷工作時可以獲得的經濟援助，主要包括生育津貼和生育醫療。

失業保險費是被保險職工失業后沒有工資性收入的，由失業保險經辦機構依法支付給失業人員的臨時補償金。領取失業救濟金必須符合按規定參加失業保險的條件，用人單位和按規定履行給付義務人滿一年；工作中斷不是因為他們自己的意愿；已按法定程序**失業登記；有工作要求并愿意接受職業要求接受培訓和工作推薦。

養老保險是參保職工繳納養老保險滿15年以上，達到法定退休年齡后，可以享受的養老保險待遇。