按照國家規定，用人單位必須要為員工購買社保和公積金，即五險一金，其中的五險指的是社會保險，一金指的是公積金，可是，近年內，陸續開始聽說四險，也不知道四險是哪四險，它和五險最大的區別是什么呢？這是你不得不知道的事。

所謂的四險，是指四種保險，分別為養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險，與社保中的五險存在些微差別，那么，它和五險最大的區別是什么呢？我們來說說社保五險，它們分別是指養老險、醫療險、工傷險、失業險和生育險。

由此可見，很明顯，四險和五險最大的區別就在于生育險，很多人都說，在四險種，生育險被取消了，其實并非如此，真相是生育保險合并到醫療保險當中了，只要參保者的公司先前為她購買了生育險，那么，職工依舊可以享受生育保險的待遇。