每個(gè)人都會(huì)有生病的時(shí)候，那么公務(wù)員生病怎么辦可以請(qǐng)假嗎？根據(jù)公務(wù)員病假最新規(guī)定，公務(wù)員病假工資是根據(jù)工齡長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算的，那么公務(wù)員生病可以請(qǐng)假多長(zhǎng)時(shí)間呢？下面隨小編一起來(lái)了解一下。

公務(wù)員病假可以請(qǐng)多久？

公務(wù)員病假請(qǐng)假天數(shù)，最好是根據(jù)醫(yī)生的建議來(lái)。《公務(wù)員法》并未對(duì)公務(wù)員病假有相關(guān)規(guī)定，但是公務(wù)員每年享有不同天數(shù)的休假，這些假是可以用來(lái)抵扣病假的。公訴員的休假天數(shù)主要和工齡有關(guān)：

1、工齡滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，每年休假3天；

2、工齡滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，每年休假7天；

3、工齡滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，每年休假10天；

4、工齡滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，每年休假15天；

5、工齡滿(mǎn)30年及以上的，每年休假20天。

公務(wù)員請(qǐng)病假工資如何算？

公務(wù)員的病假工資，按照工齡長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算：

一、病假6個(gè)月內(nèi)的：

1、連續(xù)工齡不滿(mǎn)二年者，病假工資為前述計(jì)算基數(shù)的60%；

2、連續(xù)工齡滿(mǎn)兩年不滿(mǎn)四年者，病假工資為前述計(jì)算基數(shù)的70%；

3、連續(xù)工齡滿(mǎn)四年不滿(mǎn)六年者，病假工資為前述計(jì)算基數(shù)的80%；

4、連續(xù)工齡滿(mǎn)六年不滿(mǎn)八年者，病假工資為前述計(jì)算基數(shù)的90%；

5、連續(xù)工齡滿(mǎn)八年及八年以上者，病假工資為前述計(jì)算基數(shù)的100%。

二、病假6個(gè)月以上的，發(fā)放疾病救濟(jì)費(fèi)：

1、連續(xù)工齡不滿(mǎn)一年者，疾病救濟(jì)費(fèi)為前述計(jì)算基數(shù)的40%；

2、連續(xù)工齡滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年者，疾病救濟(jì)費(fèi)前述計(jì)算基數(shù)的50%；

3、連續(xù)工齡滿(mǎn)三年及三年以上者，疾病救濟(jì)費(fèi)前述計(jì)算基數(shù)的60%。