七險兩金，七險秒金在五險一金的基礎上增加了補充醫療保險、企業年金和長期護理保險。七險秒金扣的多嗎？七險秒金確實扣了不少，七險兩金指的是什么待遇七險兩金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險補充養老保險和住房公積金、企業年金。

七險二金養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險住房公積金補充醫療保險重大疾病醫療保險企業年金。七險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充商業醫療保險和重大疾病醫療保險。兩個基金包括:住房公積金和企業年金。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，而六險一金，六險兩金，。

只有非常有實力的公司才會有7險2金，比如央企，各大私企，國企。保險越多越好。不用擔心扣幾百的工資。比如有商業醫療保險和重大疾病保險，去醫院基本不用花錢。還有企業年金，也是好事。你每個月交1%的工資，公司給你4%的工資。總之，五險一金和七險2金其實是為了保障員工的利益。有七險2金的單位明顯比五險一金的單位好，所以大家都可以在有七險2金的單位工作，有保障，待遇也不錯。

七險2基金包括養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、住房保險、交通保險、傷殘保險、補充養老醫療保險和教育基金，構成了當前。最基本的五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。七險2金在五險一金的基礎上增加了補充醫療保險、企業年金和長期護理保險。長期護理保險是為長期失能者享受基本生活護理和與基本生活密切相關的日常護理提供保障的社會保險制度，即讓失能老年人能夠提供體面的養老服務。

五險一金是國家要求的，公司沒有責任不辦。可以先和公司協商，如果沒有結果，找當地勞動仲裁機構或者咨詢12333。只有非常有實力的公司才會有7險2金，比如央企，各大私企，國企。保險越多越好。不用擔心扣幾百工資。比如有商業醫療保險和重大疾病保險，去醫院基本不用花錢。還有企業年金，也是好事。你每個月工資的1%，公司給你4%。至于公積金和五險，就不用說了。大家都懂。

七險爾金確實扣了不少。一般來說，七險-1/只有一些待遇相對優厚的單位才有這樣的待遇，主要是為了吸引和穩定人才，七險一般指職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和補充醫療保險(如公務員)和兩金是住房公積金和補充養老保險。對于額外的補充醫療保險和商業保險，國家沒有規定。理論上來說，錢不應該由員工出，但是很多單位會把條件放在這里，出一部分錢就享受更全面的保險。

七險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充商業醫療保險和重大疾病醫療保險。兩個基金包括:住房公積金和企業年金。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，而六險一金，六險兩金，。

七險兩金指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險補充養老保險、住房公積金、企業年金。社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。國家強制銀行不規定額外的補充醫療保險和商業保險。理論上這些錢不應該由員工來交，但是很多單位會把條件放在這里，交一部分錢就可以享受更全面的保險。不參加真的很可惜。

企業補充養老保險是指企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和條件下，為職工建立的一種輔助養老保險。它位于多層次養老保險體系的第二層次，由國家宏觀指導和企業內部決策共同實施。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能不同，關系主要體現在兩種養老保險的政策和層次是相互聯系、不可分割的。

七險第二金包括以下內容:1。七險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充商業醫療保險和重大疾病醫療保險；其中最重要的是養老保險。養老保險是國家依法強制實施的，專門針對勞動者的，通過向企業和個人收取養老保險費形成養老基金，解決勞動者退休后生活保障問題的社會保險制度。其基本待遇是養老保險的繳納，養老保險不僅是各國社會保險制度中的主要項目，也是各國社會保障制度中最重要的保障項目；2.第二個基金包括住房公積金和企業年金。

住房公積金是國家機關事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商***企業、城鎮私營企業等城鎮企事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房儲蓄。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

社保只有五險:醫療、養老、工傷、失業、生育保險、住房公積金。你說的保險可能是公司在保險公司補的，養老保險:單位每個月交20%，你自己交8%；醫保:單位每個月交9%，你自己交2%；失業保險:單位每月繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險:單位每月0.4%，你自己不用出一分錢；生育保險:單位每月繳納0.7%。