退休金和養老金的區別是定義不同、資金來源渠道不同、繳費情況不同、領取方式不同、計算方式不同。

1、定義不同

退休金是依據社保制度，根據所屬的社保以及所做的貢獻提供的一個保障職工退休后的基本生活需要，按月或一次支付的保險待遇。

養老金是基本養老保險制度下的，指的是解決勞動者在達到法定退休年齡，符合法定的繳費年限下辦理退休或者保障因喪失勞動力的原因退出工作崗位后基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、資金來源渠道不同

退休金的資金來源都是國家財政或地方財政列支，是屬于未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇。

養老金由社保基金的提供的，屬于參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇。

3、繳費方式不同

退休金是不需要個人繳費的，是單位或企業繳費的；養老金是需要個人和企業共同承擔繳費的，各自按一定的比例進行繳費，通常個人繳費比例是8%。

4、領取方式不同

退休金的領取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金；養老金是在達到基本的退休條件后，統一進行發放的，按月將退休金發放到社保卡中的。

5、計算方式不同

退休金是財政列支的，根據退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發，具體看規定。養老金的計算是基礎養老金和個人賬戶養老金之和。基礎養老金為社會統籌，即單位繳納的那部分匯入社會養老金統籌賬戶中，個人賬戶則是個人繳費部分的金額。