我們都知道養老金只要繳納一定的年限才能在退休的時候領到退休金，而很多已經開始領取養老金的朋友們，應該都聽說過“視同繳費年限”，但是有些朋友不了解什么是視同繳費年限，那么視同繳費年限如何計算養老金？感興趣的一起來看看吧！

一、視同繳費年限如何計算養老金？

視同繳費年限，一般來講是指國家實施養老保險制度以前，是國家認可的連續工齡視同繳費。只要參保繳費，養老金待遇就包括兩部分：基礎養老金和個人賬戶養老金。視同繳費年限期間，沒有個人賬戶，也就沒有個人賬戶養老金，因此國家規定視同繳費年限，期間會額外發放過渡性養老金作為補償。

計算養老金時使用的是累計繳費月數=實際+視同年限

過渡性養老金=退休時上年度平均工資*平均繳費工資指數*視同繳費工資指數*視同繳費年限*1.2%

二、哪些人會有視同年限？

1、無論是處于國有企業或機關事業單位的正式職工，在養老保險制度改革前的連續工齡，并有檔案可以加以證明，都可以被認定為視同繳費年限。

2、還有一部分人，當時可能沒有進入企業或機關事業單位工作，而是成了上山下鄉的知青，返城并安置了工作，工齡連續，并有檔案加以證明，則也可以被認定為視同繳費年限。

3、還有一類，就是保家衛國的軍人。