社保斷交對于參保人會產生一定的影響，但是并不代表斷交會導致社保作廢，事實上，只要先前有繳納社保，就會建設其對應的賬戶或者統計相關的數據，不會使得社保失效。

社保主要包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，社保斷繳會對這五個險種造成以下的影響：

1、養老保險

短暫停繳養老保險并不會造成太大的影響，因為養老保險的相關待遇是在參保人退休之后才能夠享受得到，平時個人按時繳納的養老保險費用會被匯入其養老保險個人賬戶之中，繳納的時長也會被累計算入到總繳納年限之中，所以只要在退休之前滿足繳納15年的要求，就不用擔心暫時的斷繳會帶來太大的影響。

但是需要注意的是，個人原因導致的斷繳或者繳納時間不夠，是不能申請一次性補繳的，在繳納過程中還是需要多關注一下相應的繳納年限累積。

2、醫療保險

醫療保險是邊繳納邊享受的，所以一旦斷繳，次月就不能享受到醫保報銷待遇，斷交超過三個月就會導致原先的繳納年限被清零，職工醫保相應的繳納年限和繳納連續性要求會比較高，所以如果是因為個人離職導致的醫保斷交，不想影響待遇的最好及時進行補交，因為非本人意愿導致的就業中斷，符合失業金申領條件的參保人，可以去申請失業金，讓失業保險基金為其代繳醫保費用。

3、失業保險

失業保險的繳納年限只有參保人申領成功失業金之后才會清零，斷交失業保險并不會給參保人帶來什么影響。

4、生育保險

生育保險能夠報銷其參保人的生育醫療費用，并按照一定的標準發放生育津貼，但是前提是生育保險需要處于正常繳費狀態，個人不需要參與生育保險的繳費，只要參保人不在生育保險斷交期間進行生產相關的活動，生育保險斷交并不會給參保人帶來影響。

5、工傷保險

工傷保險主要是對于因工受傷、罹患職業病或者因公死亡的參保人和其家屬進行賠償，能夠分擔用人單位的賠償風險，參保人享受工傷待遇的前提是需要處于在職階段，如果是離職階段或者失業階段，工傷保險斷交不會影響參保人。