對于社會成員來說，繳納社會保險是能夠為自己帶來更多的保障的，有些沒有固定工作崗位的自由職業者，想要為自己爭取到更多扥權益，會選擇以個人身份參保職工社保，那么五險一金自己交多少錢一個月？我們將在下文為您進行說明。

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五險一金自己交多少錢一個月？實際上和該參保人的五險一金繳納基數還有所要求的繳納比例是有關系的，我國各地的個人社保繳納比例要求是不太一樣的，在此以南京市的個人社保五險一金繳納比為例進行計算說明。

南京市的靈活就業人員繳納職工社保，可以選擇12個繳費檔次，雖然個人繳納社保一般情況下只能繳納養老保險和醫療保險，但是因為各地的社保繳費管理條例不同，南京市的靈活就業人員還可以繳納失業保險，那么假設劉某、徐某和吳某是南京市靈活就業人員，繳納了職工社保，劉某的繳費基數為4494元，徐某的繳費基數為8000元，吳某的繳費基數為10000元，按照南京市靈活就業社保人員社保繳納比例要求，這三人每月的社保費用為：

1、劉某

養老保險=4494×20%=898.8元，醫療保險=4494×8%=359.52元，失業保險按照定額進行繳費，每月需要繳納90元，假設劉某的公積金繳費選擇的是8%，那么每月公積金的費用是4494×8%=359.52元，每月的總三險一金費用為898.8+359.52+359.52+90=1707.84元。

2、徐某

養老保險=8000×20%=1600元，醫療保險=8000×8%=640元，失業保險按照定額進行繳費，每月需要繳納90元，假設徐某的公積金繳費選擇的是8%，那么每月公積金的費用是8000×8%=640元，每月的總三險一金費用為1600+640+640+90=2970元。

3、吳某

養老保險=10000×20%=2000元，醫療保險=10000×8%=800元，失業保險按照定額進行繳費，每月需要繳納90元，假設吳某的公積金繳費選擇的是8%，那么每月公積金的費用是10000×8%=800元，每月的總三險一金費用為2000+800+800+90=3690元。

個人繳納職工社保，雖然也可以享受到不少的權益，但是會給參保人帶來一定的資金壓力，并且職工社保中的醫保對于繳納持續性有著比較嚴格的要求，養老保險也得注意繳納年限累積的問題，所以選擇職工社保并進行繳納的靈活就業人員，一定要保證自己的資金來源是比較穩定的。

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