不是單位職工社保，一般以靈活就業形勢購買的話，是需要自費的，很多人都吐槽自費社保太坑了虧大了，從理論上來說，單位職工社保的確在保障上要好于靈活就業，就只論交費來說，交要省下好幾千大洋，但是靈活就業的人群，個人社保一般買哪個檔是比較好的，這是很多人都關心的問題，本期我們就來聊聊。

一、個人社保一般買哪個檔？

這個問題并不是一概而論的，關系到每個人的收入、***收益角度各個方面，我們先來談一談：

（1）***收益角度：從這個角度出發，交的越多，交的越長越好，個人靈活就業最高檔次可以繳納300%，養老保險當然是多繳多得，退休之后就可以領取到最高的收益，如果資金預算充足，你是個體戶老板，那么就選擇最高檔次。

（2）從經濟角度：如果你經濟能力有限，個人社保一般買哪個檔就顯而易見了，可以選擇最低檔次60%。

如果你沒有商業保險，那么，控制在個人收入的10%左右是比較合理的，至于剩余的10%可以搭配一些商業保險，譬如重疾險、醫療險等。

二、自費社保太坑了虧大了是真的嗎？

依據單位職工的繳費比例來看，單位繳費比例為16%全部記入統籌基金，個人繳費比例為8%全部記入個人賬戶；

而靈活就業則是其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶，換句話說，雖然繳費比單位職工高，但是靈活就業人員和單位職工退休后領取的基本養老金是完全一樣的。不至于虧大了，畢竟職工社保有單位繳納。