社保包含了養老、醫療、工傷、生育和失業五個險種，是以勞動者為核心而建設的比較全面的保障體系，社保的參保人在滿足最低繳納年限的條件的情況下，在退休之后就可以領取相應的退休養老金，擁有固定工作崗位的人員通常是和所處的用人單位一起進行社保繳納的，但是如果辭職之后，原用人單位也不會再為該職工進行社保的繳納，那么辭職后暫時不工作社保怎么辦？我們會在下文從繼續繳納社保和停繳社保兩種情況為您介紹。

職工從原用人單位辭職之后，如果準備暫時不工作，或者是暫時還沒找到工作，辭職后暫時不工作社保該怎么辦？事實上該參保人對于自己的社?？梢杂袃煞N處理方式，一種是自己繼續繳納社保，一種是停止繳納社保：

一、自己繼續繳納社保

自己繼續以各種渠道完成社保的繳納，使得社保不斷繳，保證后續的福利享受。

1、以靈活就業者的身份參加職工社保的繳納

我國職工社保是允許個人以靈活就業者的身份參與到社保的購買和繳納的，該參保人員辭職之后暫時不想工作，但還是想完成社保的繳納，那么也可以去相應的社保部門進行社保繼續繳納的申請，需要注意的是，以靈活就業者的身份參與到職工社保的繳納中，那么是需要自己承擔所有比例的職工社保繳納費用，并且個人參與職工社保的繳納，所能選擇的保險種類只有養老保險和醫療保險，保障相對來說沒有那么全面，但是在社保繳納的費用上可能會帶來一定的資金壓力。

2、選擇加入城鄉居民養老保險

辭職之后的參保人員如果暫時不準備工作或者是暫時找不到工作，個人繳納職工社保的資金壓力比較大，那么也可以選擇轉入城鄉居民養老保險，城鄉居民養老保險也是我國社會保障的一部分，繳納職工社保的年限和城鄉居民養老保險年限是可以累積成為總繳費年限的，并且城鄉居民養老保險的繳費標準是比較低的，對于失業人員是能夠一定地減少社保繳納資金輸出的。

不過需要注意的是，繳納城鄉居民養老保險之后，在退休的時候就只能享受城鄉居民養老保險的相應養老金待遇了，相比于職工社保，每月能獲得的養老金會比較少。

二、停止繳納社保

辭職之后沒有足夠的資金承擔能力，參保人也是可以選擇停止繳納社保的，不過停止繳納社保對于后續的各種保障的享受是會有很大的影響的，養老保險繳納年限不夠在退休之后是無法領到養老金的，連續幾個月沒有進行醫療保險的繳納，那么在之后的就醫過程中會影響相應的費用報銷，并且就算之后恢復了醫保的繳納，醫保卡也是需要過幾個月才能夠正常進行使用的。

總的來說，對于社保的持續繳納還是很重要的，就算是辭職之后，最好還是繼續完成社保的繳納，才能夠在以后的生活中獲得相應的保障。