想要自己的晚年能夠獲得生活保障，可以選擇進行養老保險的參保，我國養老保險的參保條件并不嚴格，只要符合相應的年齡條件就可以進行參繳，到了退休之后按照一定的標準發放，那么養老金領取計算方法？我們將在下文為您進行說明。

養老金領取計算方法？我國養老金基本上都是按照基礎養老金+個人賬戶養老金這個公式進行計算的，不同類型的養老保險具體計算公式會存在一定的差異，我國養老保險分為居民養老保險和職工養老保險，在此為您分為兩方面介紹：

一、居民養老保險

居民養老金也是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的，但是居民養老保險的基礎養老金不需要進行計算，因為每個地區的居民基礎養老金標準是由相關部門確定的，由各個地區根據自己的經濟發展情況、物價水平還有人均收入進行制定，不需要參保人再進行深入計算，而個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷139，在不知道個人賬戶余額的情況下可以按照（繳費檔次+對應的***補貼）×繳納年限÷139，另外，居民養老保險是允許參保人進行補繳的，但是補繳對應的年份，不會發放***補貼，也可以對于養老保險費用進行一次性補繳，這個時候的個人賬戶養老金=繳費檔次×15÷139。

舉個例子，假設某地的居民養老保險基礎養老金標準為260元，超出最低繳納年限，每增加一年基礎養老金增加2元，袁某和吳某是該地的居民養老保險參保人，袁某繳費檔次為2000元，***補貼150元，繳費了20年；吳某的繳費檔次為3000元，是一次性補交了15年的養老保險費用，那么這兩位參保人的養老金為：

1、袁某

基礎養老金=260+2×5=270元，個人賬戶養老金=（2000+150）×20÷139=309.35元，每月總養老金為270+309.35=579.35元。

2、吳某

基礎養老金=260元，個人賬戶養老金=3000×15÷139=323.74元，每月總養老金為260+323.74=583.74元。

二、職工養老保險

職工養老保險的計算相對來說復雜一些，和當地上年度全口徑在崗職工月均工資、本人的繳納年限或者工齡、繳納基數或者平均繳費指數等等因素有關系，基礎養老金=（上年度在崗職工月均工資+本人繳費基數）÷2×繳費年限×1%=上年度在崗職工月均工資×（1+平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷計發月數=本人繳費基數×8%×12×繳費年限÷計發月數，不同的退休年齡對應不一樣的計發月數，也會影響養老金的發放標準。

假設某地的上年度在崗職工月均工資為6600元，何某和楊某是該地的職工養老保險參保人，何某的繳費基數為7000元，繳費了20年，在55周歲退休；楊某的平均繳費指數為0.9,個人賬戶余額為8.5萬元，將在60周歲退休，那么兩位參保人的養老金為：

1、何某

基礎養老金=（6600+7000）÷2×20×1%=1360元，個人賬戶養老金=7000×8%×12×20÷170=790.58元，每月總養老金為1360+790.58=2150.58元。

2、楊某

基礎養老金=6600×（1+0.9）÷2×15×1%=940.5元，個人賬戶養老金=85000÷139=611.51元，每月總養老金為940.5+611.51=1552.01元。

不過以上數據只能夠作為一個參考，具體還是需要根據本地的社保部門計算數額為準，那么