企業年金沒有繳費基數只有繳費比例，而繳費比例與職工的工資總額相關。

目前，根據規定，企業年金每年繳費的總額不能超過職工上一年度的工資總額的12%，其中，企業繳費比例不能超過職工工資總額的8%，個人繳費比例不能超過工資總額的4%。

舉個例子，某職工上一年度的工資總額是10萬元，那么企業繳費不能超過8000元，個人繳費不能超過4000元，合計繳費不能超過12000元。

不過由于企業年金的具體所需費用是企業和職工共同協商確定的，所以企業年金具體的繳費比例需要以協商確定的結果為準。

當然，不管怎么協商，企業年金每年的總額只能低于工資總額的12%，不能高于工資總額的12%。