雇主責任險通俗來說就是本應由被保險人（公司、企業等）需承擔的其員工在上班期間受傷的全部損失，現由保險公司按照保險合同約定進行部分接轉。

若在該險保障期限內，發生了保障范圍內的事故，保險公司會根據雇員損失的情況，包括醫療、誤工等，為被保險人給付其應承擔的賠償金。注意，若需賠付的金額超出保障限額，對于超出的部分，保險公司不予賠付。

其賠償范圍有：

1、包括了員工身亡，包括員工疲勞猝死；

2、員工傷殘，按傷殘等級賠付；

3、誤工費，需經醫生證明其確實暫時喪失工作能力，最長賠付天數為365天；

4、醫療費用，對于合理且必要的醫療費用，在保險限額內進行賠償。