1、職工個人繳存比例：職工個人需要根據工資水平繳存公積金。按照目前標準，上海市職工個人繳存比例為8%或者12%。當職工工資低于或等于上海市職工月平均工資的2倍時，職工個人繳存比例為8%。當職工工資超過上海市職工月平均工資的2倍時，職工個人繳存比例為12%；

2、用人單位繳存比例：用人單位需要按照職工的工資基數繳存公積金。具體的用人單位繳存比例為上海市職工月平均工資的7%。

公積金取現條件有哪些

1、公積金賬戶滿足提取條件：通常時候，用戶需要具有一筆已繳納到公積金賬戶上的資金。一般來說，用戶的公積金賬戶需要滿足一定的繳存年限和繳存額度要求才能夠提取資金；

2、提取目的合法合規：公積金的提取通常需要有合法合規的目的，例如購買住房/償還房貸/醫療費用/教育支出等。每個地區和具體政策對于可以提取資金的用途都可能有所規定；

3、提交申請和證明材料：用戶需要填寫相應的公積金提取申請表，并提供必要的證明文件，例如身份證明/購房合同/房貸證明/醫療費用憑證等。具體需要哪些材料以及相關流程可能會因地區和政策而有所不同，所以需要咨詢當地的公積金管理機構或相關部門。

公積金提取出來還能放進去嗎

公積金提取出來后無法再次放入。公積金是一種由雇主和雇員共同繳納的社會保障基金，旨在為雇員提供住房/養老等方面的福利。提取公積金通常需要滿足一定的條件，例如購房/支付教育費用/醫療費用等。一旦用戶從公積金賬戶中提取了一部分資金，這部分資金就無法再次放回到公積金賬戶中。通常時候，公積金賬戶是用于累計儲備福利金的，而不是用作儲蓄賬戶。當用戶使用公積金進行購房或其他合規提取時，相應的資金將被扣除，并作為提取的用途。因此，一旦提取出來，這部分資金將不再歸還公積金賬戶。本文主要寫的是上海公積金繳納比例基數有關知識點，內容僅作參考。