賠償金的計算可以參照損害賠償的范圍計算。根據有關法律法規，被告一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合承諾，給另一方造成損失的，損失賠償金需要等同于違約造成的損失，包括合同履行后可以獲得的權益，但不得超過違約一方簽訂合同時預見或者可以預見的違約所產生的損失。經營者欺騙客戶提***品或者服務的，應當按照《中華人民共和國客戶消費者保**》的要求承擔侵權賠償義務。以上就是賠償金如何計算相關內容。

賠償金的介紹

賠償金，用人公司承擔違背勞動合同法的法律規定的一種方式。在中國，用人公司違背法律法規給用人單位導致損失的，依規產生兩種賠償金規章制度：員工通過勞動仲裁產生要求賠償金，工作行政機關通過勞動監察產生勒令賠償金。賠償金，用人單位承擔違反勞動法的法律責任的一種形式。在中國，用人單位違反法律規定給勞動者造成損失的，依法形成兩種賠償金制度：勞動者通過勞動仲裁形成請求賠償金，勞動行政部門通過勞動監察形成責令賠償金。本文主要寫的是賠償金如何計算有關知識點，內容僅作參考。