1、醫療保險：單位和用戶需要按照固定的配額分別承擔繳納的費用，單位繳納8%，個人繳納2%；

2、養老保險：其中單位需要繳納20％，個人需要繳納8％；

3、失業保險：其中單位需要繳納2％，個人需要繳納1％；

4、工傷保險：不同的行業有不同的繳納費用，比例在1%左右，個人不需要繳納；

5、生育保險：是完全由企業承擔的，必須符合三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，并按時足額繳納了生育保險費；計劃生育政策有關規定生育或流產的；在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構，繳納比例在1%左右，個人不需要繳納。

社會保險比例繳納如何計算

社會保險就是所說的社保，是由個人繳費和企業繳費構成的，其中繳納的份額每個地區有不同的規定。不同類型的醫療保險會根據用戶個人的工資水平來確定社保繳納的基本費用，通常按照職工個人前一年度一年的全部工資收入所得的月平均額來確定（一般根據當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定。公式為：個人繳費數額=個人的繳費基數*繳費比例。其中，個人繳納的最低費用是職工所在地平均工資水平的五分之三，300%是繳納的最高費用標準，個人繳費比例見上述各保險對應個人繳納的比例。