現在很多人都繳納了生育保險，對于職業女性來說是非常重要的，生育醫療費用會得到，是國家給予生活保障和物質的幫助.同時，男性員工滿足一定條件也可以申請生育補貼.接下來，本站小編介紹男性員工的生育補貼能得到多少

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同時具備以下條件的保險男性員工可以申請一次性生育補貼:1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件2、配偶生育或因病理原因流產時，使用者參加生育保險，為男性員工正常連續支付生育保險費(不包括補充、支付、中斷)10個月以上3、配偶不包括在生育保險范圍內，生育靠前個孩子.

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符合上述條件的男性員工，可以申請的一次性生育補是流產的200元生育的1200元生育困難或多胞胎生育的2000元.同時，生育補貼2020最新政策來了！北京市醫療保險局發布《關于規范生育保險津貼待遇支付的通知》.

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2020年1月1日起，生育補貼由參加保險的員工本人中止妊娠的月份使用者的月平均工資除以30乘以產假天數支付.同時，如果生育補貼高于本人的產假補貼標準，使用者不得減免的生育補貼低于本人的產假補貼標準，差額部分由使用者補充.簡而言之，員工享受的福利是不可或缺的.

.除此之外，關于支付時間和津貼的支付問題，新政也明確了.參加保險的員工在生育前連續支付不足9個月的情況下，其生育補貼由使用者支付的生育前連續支付不足9個月，生育后(包括生育月)連續支付不足12個月的情況下，員工的生育補貼由生育保險基金支付.

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