一、企業工會享有什么權利

企業工會享有的權利如下：

1、企業違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。

2、幫助指導職工簽訂合同。

3、參加企業的勞動爭議調解工作。

4、提供法律服務。

5、組織工會活動和培訓。

《工會法》第二十一條

工會幫助、指導職工與企業、實行企業化管理的事業單位、社會組織簽訂勞動合同。

工會代表職工與企業、實行企業化管理的事業單位、社會組織進行平等協商，依法簽訂集體合同。

集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論