社保繳費基數不僅影響職工個人和單位社保每月所交費用，也影響這著職工享受社保待遇的水平。今天小編將帶大家了解一下2019年東莞社保繳費基數，東莞的小伙伴快來了解一下吧。

一、2019年東莞社保繳費基數

東莞市社保繳費基數從7月1日開始按照新標準執行，新標準是按照全省/全市城鎮單位就業人員平均工資確定。

1、養老保險繳費基數

養老保險繳費基數上下限標準是依據廣東省全口徑城鎮職工單位就業人員平均工資確定的，其中繳費基數的上限為月平均工資的300%即為19014元，繳費基數下限為平均工資的60%即為3376元。

2、基本醫療保險、住院補償醫療保險

按東莞市2018年在崗職工平均工資確定，繳費基數為4895元。

3、醫療保險個人賬戶

繳費基數上限為17484元，繳費基數下限 為3497元。

4、工傷保險

按照職工工資標準繳費，無上下限標準。

5、失業、生育保險

繳費基數上限為17484元，繳費基數下限為東莞市最低工資標準1720元。

二、2019東莞社保繳費比例

1、養老保險：單位繳費比例為13%，個人繳費比例為8%；

2、醫療保險：單位繳費比例為1.6%，個人繳費比例為0.5%；

3、失業保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費比例為0.2%；

4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標準繳納，個人不繳納；

5、生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人不繳納。

6、住院補償醫療：單位繳費比例為1.5%，個人不繳納。

7、醫保個人賬戶：單位繳費比例3%，個人繳費比例為1.5%；