在我國，每家公司都有專門的法律顧問，主要管理公司的法律事務(wù)，那么，公司法律事務(wù)管理包括哪些?事實(shí)上，每家公司都有所不同，主要有勞動***，為公司提供各種法律意見等等，下面，讓我們具體來看一下，具體有哪些內(nèi)容?

主要包括勞動爭議、經(jīng)濟(jì)***、合同審查、提供法律意見。

企業(yè)法律顧問也稱企業(yè)律師，包括企業(yè)外部法律顧問，即指律師事務(wù)所接受企業(yè)的委托指派律師擔(dān)任企業(yè)的法律顧問，以及企業(yè)內(nèi)部法律顧問，即指企業(yè)聘用的企業(yè)法律專業(yè)管理人員。

無論哪種形式的企業(yè)法律顧問，都主要從事企業(yè)法律咨詢、法律顧問、項(xiàng)目談判、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度、合同審核及簽訂、企業(yè)的訴訟和非訴訟等法律事務(wù)工作。

律師接受律所指派擔(dān)任企業(yè)法律顧問的服務(wù)范圍可參考如下表述：

⒈解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。

⒉代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。

⒊對公司所簽署合同的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查，并提出法律意見。

⒋受聘請方的委托，為聘請方作律師見證(該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi))，制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務(wù)。

⒌接受委托，擔(dān)任聘方的代理人，參加經(jīng)濟(jì)合同***、勞動爭議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，尋求***的公正處理，維護(hù)聘方的合法權(quán)益。(該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi))

⒍協(xié)助聘方清理債權(quán)債務(wù)、制定追債方案;受聘方委托，參加調(diào)解，仲裁或訴訟，保證聘方債權(quán)的實(shí)現(xiàn)。(該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi))

⒎根據(jù)聘請方需要，協(xié)助聘請方開展有關(guān)法律的宣傳活動，教育員工遵紀(jì)守法，運(yùn)用法律手段加強(qiáng)企業(yè)管理。

⒏為企業(yè)中層干部提供應(yīng)知會的法律、法規(guī)及最常用的法律條款。根據(jù)聘請方需要，進(jìn)行相關(guān)法律知識宣講。

⒐為企業(yè)高層提供與其業(yè)務(wù)活動有關(guān)的經(jīng)常性法律咨詢，向其提供有關(guān)法律信息資料， 解釋有關(guān)法律規(guī)定，為高層決策提出法律意見。

⒑及時(shí)修改、補(bǔ)充合同，制訂出一系列公司對內(nèi)、對外的標(biāo)準(zhǔn)格式合同，供公司、集團(tuán)各部門參考使用。

⒒清理出需要及時(shí)追款的合同業(yè)務(wù)，列出追款方式及時(shí)間表，確保訴訟時(shí)效、以保障公司、企業(yè)效益。

公司法律事務(wù)管理包括哪些?一支好的法律顧問隊(duì)伍，不僅可以為公司帶來勝訴，也可以從側(cè)面增加公司的資產(chǎn)，減少資金流失，因此，在面試法律員工時(shí)，用人單位應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)考慮公司的經(jīng)營情況，促進(jìn)公司的不斷發(fā)展。