為了響應國家的稅收政策，個人所得稅是必須繳納的，一般情況下個人所得稅都是企業在員工的工資里面自行的扣除的，但是如果想要辭退員工補償個稅是怎么計算的呢?下面，隨小編一起來看看相關資料吧，希望對您有所啟迪。

一、辭退員工補償個稅是怎么計算的?

1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。

2、另外，個人領取一次性補償收入時按照國家和地方***規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

二、哪些個人收入應該納個人所得稅

(一)工資、薪金所得;個體工商戶的生產、經營所得(年度);對企事業單位的承包經營、承租經營所得(年度);勞務報酬所得;稿酬所得;特需權使用費所得;財產租賃所得;財產轉讓所得;紅利所得;偶然所得。

(二)工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

(三)個體工商戶的生產、經營所得包括四個方面：

1、經工商行政管理部門批準開業并領取營業執照的城鄉個體工商戶，從事工業、手工業、建筑業、交通運輸業、商業、飲食業、服務業、修理業及其他行業的生產、經營取得的所得。

2、個人經***有關部門批準，取得營業執照，從事辦學、醫療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得。

3、其他個人從事個體工商業生產、經營取得的所得，既個人臨時從事生產、經營活動取得的所得。

4、上述個體工商戶和個人取得的生產、經營有關的各項應稅所得。

辭退員工補償個稅是怎么計算的呢?首先需要按照員工的工作年限和平均每月的個人工資收入來計算的，也就是說個人的工資收入高那么個稅的補償就多一些，如果個人的收入低，那么個稅的補償也就少一些，這些都必須要看員工的個人情況。